Actitudes ante conflictos en la Negociación

Actitudes ante conflictos en la Negociación

Es sabido que los conflictos son parte de la vida, no siempre son malos, un cierto grado de conflicto puede ser beneficioso. Por ejemplo puede motivarnos a hacer mejor las cosas y conseguir nuestros objetivos.

A continuación encontrarás una serie de afirmaciones sobre las actitudes de las personas ante los conflictos. Como ejercicio marca el número que refleje mejor tu actitud.

Muy                     Muy en 

de acuerdo          desacuerdo

*Sabemos que siempre habrá conflictos, lo mejor es aceptarlos y afrontarlos. 10   9   8   7   6   5   4   3   2   1
*Los conflictos sirven para conocerse mejor a uno mismo. 10   9   8   7   6   5   4   3   2   1
*Cuando no hay conflictos el trabajo se torna aburrido. 10   9   8   7   6   5   4   3   2   1
*Con algo de habilidad, el conflicto puede ayudar a hacer amigos entre las partes negociadoras. 10   9   8   7   6   5   4   3   2   1
*Activamos nuestra creatividad durante el proceso de la Negociación. 10   9   8   7   6   5   4   3   2   1
*Cuando hay cambios y novedades en el trabajo me siento a gusto. 10   9   8   7   6   5   4   3   2   1
*Es muy divertido negociar si las partes respetan las formas. 10   9   8   7   6   5   4   3   2   1
*Los conflictos ayudan a ser realista y a adaptar la conducta a las diversas situaciones presentadas. 10   9   8   7   6   5   4   3   2   1
*Aceptar un acuerdo no significa que sea débil. 10   9   8   7   6   5   4   3   2   1
*En situaciones críticas en el trabajo me siento a gusto y con ganas de trabajar. 10   9   8   7   6   5   4   3   2   1

SUMA TOTAL:

Suma las puntuaciones marcadas y el total compara con los resultados de abajo.

RESULTADOS

70 puntos o más:

tienes actitud positiva ante los conflictos y buen ánimo para afrontarlos.

Entre 45 y 69 puntos:

buenas habilidades pero actitud cautelosa que puede hacerte reaccionar con un poco de miedo.

Por debajo de 45:

tienes actitud negativa ante los conflictos. Pregúntate si se debe a una mala experiencia anterior en el trabajo. Conflicto y agresión significan lo mismo para tí?

Espero que este ejercicio te sirva para conocer mejor tus actitudes en situaciones de Negociación para que las mismas siempre te lleven al éxito en la Negociación en que te encuentres.

Me gustaría conocer como te fue con el ejercicio, por favor déjame tus comentarios. Estaré pendiente de ellos.

Gracias,

Cristina Sánchez

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